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2024上半年恒佳学员考试全部顺利通过
想成为未来企业的人力资源精英吗?加入我们,让梦想照进现实!今年上半年,遂宁恒佳的学员们在企业人力资源管理师考试中全体考生顺利通过!恒佳教育用专业的师资、精心的教学,为每一位学员提供了全方位的学习支持。来遂宁恒佳,让我们一起开启你的企业人力资源管理师之旅!想了解更多课程信息,或是咨询报名详情,请关注我们或直接微信我们!我们在这里等你,一起迈向专业,成就未来!公司介绍遂宁恒佳企业管理服务有限公司...
2023年企业人力资源管理师招生简章
遂宁恒佳企业管理服务有限公司专注于职业技能认证服务、学历提升服务、企业管理咨询服务、人力资源咨询服务、企业拓展咨询等服务于8年,培训近10000人次,在业界与客户中受到认可,是遂宁本土最早从事专业人力资源服务的企业。报名可加入《遂宁HR俱乐部》:可与行业内交流沟通、参加HR专业主题分享会、818人力资源日活动2021年企业人力资源管理师培训班型一、 培训学习内容:人力资源六大模块二、 报考流...
失业保险技能提升补贴(正策解读)
高价值的HR需要具备什么条件?
高价值的HR需要具备以下条件遂宁恒佳高价值的HR需要具备专业知识、沟通能力、分析和解决问题能力、数据驱动的思维、领导与团队合作能力以及敬业精神与责任感等条件。这些能力和素质的全面发挥,将有助于高价值的HR为公司的人力资源管理工作做出重要贡献。分析1深厚的专业知识:高价值HR需要备扎实的人力资源管理知识,包括招聘、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训发展、法律法规等方面的知识。他们应该对人力资源管...
疫情后,工作难找,在岗的都不敢轻易辞职,这是个什现象?
疫情后的就业形势确实变得更加严峻,许多人面临着工作难找的困境,而在这种情况下,岗位上的人们更加不敢轻易辞职。这一现象反映了当前经济形势下的就业困境以及人们对未来的不确定性展现出的焦虑和保守态度。本文将从疫情对就业市场造成的冲击、在岗人员面临的困境以及不敢轻易辞职的原因等方面进行分析,深入探讨这个现象带来的深层次影响。1疫情对就业市场造成了巨大的冲击。新冠疫情的爆发导致了全球经济的停滞和倒退,...
企业常见劳动纠纷的应对与预防
遂宁恒佳企业管理服务有限公司遂宁恒佳人力资源服务中心邀请函企业常见劳动纠纷的应对与预防地址:船山区公共实训基地时间:2024年4月25日 解决和预防在工作中时常遇到和容易忽视的劳动纠纷,为企业降低用工风险、减少人力成本。培训背景你有这样的困惑吗?1、让第三者“插足”理直气壮—企业如何避免风险使用第三方员工 ?2、让哀求转变为捆绑,企业如何针对核心员工设计挽留的上中下三策? 3、“世界那么...
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