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遂宁恒佳企业管理服务有限公司专注于职业技能认证服务、学历提升服务、企业管理咨询服务、人力资源咨询服务、企业拓展咨询等服务于8年,培训近10000人次,在业界与客户中受到认可,是遂宁本土最早从事专业人力资源服务的企业。报名可加入《遂宁HR俱乐部》:可与行业内交流沟通、参加HR专业主题分享会、818人力资源日活动2021年企业人力资源管理师培训班型一、 培训学习内容:人力资源六大模块二、 报考流...
共启协同新篇川渝人力资源交流会圆满落幕 12月30日,以 “破解人企合作痛点,打造高效人力资源服务生态” 为核心的川渝人力资源交流会在遂宁举行。本次活动由遂宁市人力资源和社会保障局、遂宁经济技术开发区管理委员会联合发起,遂宁经开区劳动保障与民政事务局主办,川渝毗邻地区人力资源服务产业园(遂宁、潼南)承办,吸引了70余家企业负责人、HR参加,通过主题分享、深度研讨、精准对接,汇聚川渝毗邻...
高价值的HR需要具备以下条件遂宁恒佳高价值的HR需要具备专业知识、沟通能力、分析和解决问题能力、数据驱动的思维、领导与团队合作能力以及敬业精神与责任感等条件。这些能力和素质的全面发挥,将有助于高价值的HR为公司的人力资源管理工作做出重要贡献。分析1深厚的专业知识:高价值HR需要备扎实的人力资源管理知识,包括招聘、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训发展、法律法规等方面的知识。他们应该对人力资源管...
疫情后的就业形势确实变得更加严峻,许多人面临着工作难找的困境,而在这种情况下,岗位上的人们更加不敢轻易辞职。这一现象反映了当前经济形势下的就业困境以及人们对未来的不确定性展现出的焦虑和保守态度。本文将从疫情对就业市场造成的冲击、在岗人员面临的困境以及不敢轻易辞职的原因等方面进行分析,深入探讨这个现象带来的深层次影响。1疫情对就业市场造成了巨大的冲击。新冠疫情的爆发导致了全球经济的停滞和倒退,...
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